June 14, 2022

Un établissement de la MCAC reçoit le Prix du service communautaire

Le Providence University College remporte le Prix du service communautaire de l’Association canadienne du sport collégial (ACSC) grâce à son « Initiative pilote ».

Remis annuellement depuis 2000, ce prix souligne la contribution d’un établissement membre de l’ACSC dans le cadre d’un programme de relations communautaires.

« L’Initiative pilote était le programme idéal, particulièrement en cette sortie de pandémie. Nous avons tant besoin de reprendre contact les uns avec les autres, affirme Joel Mrak, vice-président, Sécurité dans le sport, de l’ACSC. Le projet permet à nos étudiants-athlètes d’acquérir de l’expérience utile pour l’avenir et de redonner au prochain tout en montrant qu’ils sont plus que des sportifs. »

Scott Masterson, responsable des sports de Providence, a accepté le prix lors du banquet du Temple de la renommée de l’ACSC à Halifax, en Nouvelle-Écosse. Providence est le premier établissement de la Manitoba Colleges Athletic Conference (MCAC) à recevoir un prix de l’ACSC.

L’Initiative pilote avait pour but de redonner aux localités tout en enseignant la valeur du service aux étudiants-athlètes.

« Offrir à nos athlètes la possibilité d’acquérir une expérience concrète au service des autres est un fondement essentiel de notre programme, explique M. Masterson. Ce leadership serviable, nos athlètes en feront profiter les collectivités où ils poursuivront leurs vies. Entre-temps, nous sommes reconnaissants de pouvoir le mettre au service de nos localités. »

Providence commence par former ses étudiants-athlètes sur la façon d’être de bons leaders et les outiller pour donner au suivant. Cette formation interne a pour but de développer d’autres qualités que les capacités athlétiques pour créer de véritables « athlètes complets ».

Grâce à l’Initiative pilote, les étudiants-athlètes (plus de 90!) de Providence ont donné plus de 2 000 heures de leur temps au cours de la dernière saison pour aider les habitants du sud du Manitoba et tisser des liens avec eux.

Exemples de projets :

Événements « Faire le plein » : Ce programme interne vise à former et à outiller les étudiants-athlètes avant de leur assigner des projets. Il comprend ateliers donnés par le responsable du leadership de Providence, de la formation continue sur le leadership en petits groupes pour les chefs d’équipe et des conférences.
Le « Clan de l’ours » : Bear Clan (le Clan de l’ours) est un organisme à but non lucratif fort utile qui mène des initiatives de sécurité et nettoyage dans les quartiers défavorisés de Winnipeg, en plus d’y remettre des fournitures essentielles aux habitants. L’organisme est né d’une initiative visant à assurer la protection des communautés autochtones. Tout au long de l’année, plusieurs équipes de Providence participent à ses activités dans le centre-ville de Winnipeg.
Cliniques sportives : Le programme sportif de Providence offre des cliniques sportives aux jeunes en partenariat avec le centre récréatif et communautaire de Niverville.
Rencontres jeunesse : Les étudiants-athlètes participent à des rencontres locales où ils nouent des relations avec les jeunes de leur milieu et leur enseignent des leçons de vie.
Partenariats nationaux : Les équipes s’associent à une marque nationale qui a recueilli de la nourriture à travers le Manitoba pour les moins fortunés.
Collectes de denrées : Les équipes organisent des collectes alimentaires dans différents quartiers. Les denrées sont ensuite distribuées aux banques alimentaires locales.
Opération Noël : Les six équipes prennent part à un effort de l’Université visant à fabriquer des cadeaux pour les enfants défavorisés du monde entier.
OBNL locaux : Les équipes font régulièrement du bénévolat manuel pour des organismes à but non lucratif (maisons de retraite, écoles, églises, banques alimentaires).
Localités : Les étudiants-athlètes effectuent bénévolement des tâches manuelles comme le ratissage des feuilles, le déneigement et de la peinture dans leurs cantons de la région.